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紧跟最新的行业趋势和前景。NovoEd的专家团队和客座博主分享电子学习的新闻文章、想法和关于有效学习设计、多样性和包容性、工作场所文化等方面的见解。

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公司学习领导者需要了解目的的10件事

L&D领导人应该如何参与?在六个月的时间内,我们与Redthread Research,学习期货集团 - 以及来自世界各地的领导者的思想领袖 - 为您带来目的的观点,企业学习如何在实现目的方面发挥作用。

2021年4月20日
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如何快速移动在线培训信息图表

企业正在加快向在线培训和发展的转变。以前从未有过辩论的现场研讨会,现在开始在网上进行。这里有四个步骤可以帮助你快速地将现场培训转变为在线培训——效果也差不多,甚至更好。

2020年3月26日
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超越技能:能力学院的崛起

能力是新的黑色。随着数字化转型成为标准,创新对增长比以往任何时候都更为关键。

2020年2月19日
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5种方法在工作中占据千禧一代

到2025年,千禧一代将占全球劳动力的75%,如果他们没有敬业精神,这对公司的未来意味着什么?

2019年12月4日
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2019年OLC加速会议的忏悔

这不是每天都参加一周长期的生日派对,为25岁的孩子。特别是来自世界各地的1700多人参加的人从新人带来了奉献者。

2019年12月3日
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连接:新的(旧的)学习方式

随着年度到一个接近,我们已经采取了一些反思时间来思考我们今年看到的一些趋势。

2019年11月15日
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学习的未来仍然是关于人类的

从人工智能(AI)到数字分析和旨在提高学习能力的新兴技术,今年的DevLearn大会不乏创新。

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与AI、VR、D&I和Jazz缩小技能差距

未来职场(Future Workplace)和威利公司(Wiley)最近对600名人力资源主管进行的一项研究显示,截至去年6月,美国有730万个职位空缺,技能差距在过去一年中不断扩大——许多L&D负责人认为这是影响未来职场和劳动力的关键趋势。

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协作学习的好处:为什么你betway必威 随行版官网需要在组织中协作

在西部片和《谍影杰森·伯恩》(Jason Bourne)电影中,“独狼”的形象很好,但说到学习和发展,充满热情的参与者的教室——无论是实体的还是虚拟的——总是更好的选择。

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使用指标成为更好的课程促进者

在这3部分系列中,我们正在探索如何在他们的数字学习经历中达到学习者的最高级别。

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促进角色的范围-你将是哪一个促进者?

在这3部分系列中,我们正在探讨要解决的关键问题,以确保在他们的在线学习经历中获得最高级别的参与。

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