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虚拟学习体验的力量:MyPath体验

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从生物技术到学习技术

生物技术的领导者PerkinElmer致力于为更健康的世界提供独特的解决方案,服务于诊断、食品生命科学和应用市场。必威竞彩足球公司成立于1937年,总部位于马萨诸塞州的沃尔瑟姆。PerkinElmer在全球180多个国家拥有约1.3万名员工,拥有3500多项专利,改善了数百万人的生活质量,2018年营收约为28亿美元。

考虑到日益增长的压力和动态的商业环境,这使经理作为组织成功的关键驱动因素的角色更加突出,公司认为有必要提高全球经理的有效性。从俄亥俄州的阿克伦到印度的新德里,经理们面临着共同的挑战,包括吸引和留住人才,从地理和世代多样化的劳动力中最大化绩效,以及在复杂、快速发展的商业环境中改善员工和客户体验。

一种管理培训的新方法

该公司通过调查其全球劳动力来了解这些挑战,了解当前和所需的学习状态。调查结果表明,基于95%的课堂,主要限于合规和监管电子学习课程。

员工想要什么?PerkinElmer专注于以下设计标准:

  • 一个吸引人的、互动的、有影响的学习体验
  • 为忙碌的经理提供灵活的指导
  • 在职的机会来实践学到的经验
  • 网络组件帮助管理者满足和连接
  • 基于商业相关性和语境的当代内容

“我们谨慎的决定优先考虑卓越的学习,内容创作和课程便利经验。”

- Jennifer Sullivan,PerkinElmer首席学习官

MyPath推出

因此,PerkinElmer学习和开发(L&D)团队开发了一个名为MyPath的可扩展,在线学习程序,它专注于四个开发模块:

  • 通过变革
  • 教练和反馈
  • 沟通影响和影响
  • 数据驱动的决策

虚拟教室的力量

随着诺维德作为整合整体学习经历的关键任务“枢纽”,L&D团队于2018年8月推出了MyPath计划。最初,来自23个国家的85名管理人员参加了分为为期两周的课程的两个月课程。学习教练被分配到8到10名参与者的团体,并定期检查提供有针对性的支持。

会话包括“同步”元素(实时在线类)以及“异步”组件(分配,讨论组和对等反馈)。为了支持异步学习,L&D团队利用视频使能让参与者能够“缓慢扮演角色扮演”,并将其工作提交给提供书面和视频评论的学习教练。

Novoed Platform促进了所有学习元素 - 将学习者指向实时虚拟(同步)活动,并指导所有异步学习和分配,讨论组,对等反馈和学习教练参与。该平台成为集成商或“胶水”,使我们的学习者能够为无缝,高度互动,并为学习者提供最终的学习体验。

“NovoEd平台是一种‘粘合剂’,它将无缝的、高度互动的、吸引人的端到端学习体验结合在一起。”

- Jennifer Sullivan,PerkinElmer首席学习官

衡量成功

研究人员在项目完成后对参与者进行了调查,并在60至90天后再次对他们进行了调查。结果是压倒性的积极:

  • 87%的学习者对课程内容表示满意
  • 84%的人打算将所学应用到工作中
  • 86%相信他们的学习将积极影响团队参与

对于所有MyPath课程,净推动者得分在企业大学的行业基准上以上。在一个模块中,NPS得分比行业平均水平高出60%-24点。鉴于该计划第一阶段的成功,PerkinElmer正在介绍整个公司的MyPath。L&D团队正在设计额外的内容,将课程材料翻译成八种语言并添加员工促进者。该计划是在未来12到18个月内为全球范围内的50%的公司管理人员提供该计划,最终在整个全球管理人群中。

3500年

PerkinElmer专利

150 +

国家PerkinElmer服务

8

语言

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